იმისათვის, რომ პროვინციის საწარმოებმა შეასრულონ ინოვაციის როლი, როგორც საყრდენი, მობილიზება და წახალისება საწარმოებისა და თანამშრომლების უმრავლესობის ინოვაციებში ყოვლისმომცველი მონაწილეობის მისაღებად, გაათავისუფლოს ინოვაციებისა და მეწარმეობის იმპულსი მთელ საზოგადოებაში. პროვინციის მთავრობისა და პროფკავშირების პროვინციული ფედერაციის ერთობლივი შეხვედრის განლაგების თანახმად, პროვინციულმა პროფკავშირების ფედერაციამ დაიწყო სრულფასოვანი ინოვაციური საწარმოების გაშენება შანდონგის პროვინციაში.განაცხადის და შერჩევის სხვადასხვა დონის შემდეგ, 2020 წელს შანდონგის პროვინციაში 50 საწარმო გამოვლინდა, როგორც სრულიად ინოვაციური საწარმო და მათ შორისაა Jinjing Group.
ბოლო წლების განმავლობაში, Jinjing Group-მა განახორციელა ინოვაციაზე ორიენტირებული განვითარების სტრატეგია, განუწყვეტლივ გააღრმავა მასობრივი ინოვაციებისა და შექმნის სამუშაოები, განუწყვეტლივ აუმჯობესებს ინოვაციების მატარებელს და ინოვაციური მექანიზმის მშენებლობას, მუდმივად აუმჯობესებს პერსონალისა და მუშაკების ინოვაციის შესაძლებლობებს, აფართოებს ინოვაციას. სფერო, გაამდიდრა ინოვაციური შინაარსი და დიდი ძალისხმევა გაიღო მთლიანი პერსონალის ინოვაციის ტიპიური მოდელის შესაქმნელად.
Jinjing Group-ის ყველა პერსონალის ინოვაცია ემორჩილება სამუშაოს, როგორც პლატფორმას, წამყვანი მუშები თავიანთ სამუშაოებში გაბედული მცდელობებია „პატარა ცვლილებების მცირე რეფორმა“ და მცდელობები ინოვაციებისკენ, მუშაობის ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად, ეკონომიკური სარგებლის გაზრდის მიზნით, სამუშაო ინოვაცია ძირითადად დაფუძნებული R&D-ზე, როგორც გადამზიდავი, გააუმჯობესოს პერსონალის ინოვაციური უნარი პრაქტიკაში და დააჩქაროს პროექტის კვლევისა და განვითარების პროგრესი.
პერსონალის ყველა ინოვაცია ემორჩილება ციფრული ეპოქის ლოგიკას, იღებს 500 კომპანიას, როგორც ეტალონს და ხელს უწყობს ინდუსტრიული მუშაკების მშენებლობას და რეფორმას.Jinjing Group დიდ მნიშვნელობას ანიჭებს ინდუსტრიის მუშაკთა გუნდის მშენებლობის რეფორმას და ტრენინგს და „პოლიტიკური გარანტიის, ინსტიტუციური განხორციელების, ხარისხის გაუმჯობესების და უფლებებისა და ინტერესების დაცვის“ სამუშაო იდეების შესაბამისად, ის ფოკუსირებულია იდეოლოგიური და პოლიტიკური ხელმძღვანელობის გაძლიერებაზე. სისტემისა და მექანიზმის მშენებლობა, ხარისხისა და შესაძლებლობების გაუმჯობესება დაიწყეთ თანამშრომლების უფლებებისა და ინტერესების დაცვით და გააგრძელეთ ინდუსტრიის მუშაკთა გუნდის მშენებლობისა და რეფორმის ხელშეწყობა, რათა ღრმად და პრაქტიკული იყოს, და შეეცადეთ შექმნათ ინდუსტრიის მუშაკთა გუნდი, რომელიც გქონდეთ იდეალები და რწმენა, გაიგეთ ტექნოლოგია, ინოვაციები და გაბედეთ პასუხისმგებლობისა და თავდადების აღება.
გამოქვეყნების დრო: დეკ-24-2020